目前,很多公司开始重视员工的离职管理,力求通过离职面谈来深挖组织的内在问题,以起到稳定员工的目的,
如何进行离职管理
开心每一天 · 2006-08-09 · 原 10 回复 / 1276 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 9 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
离职面谈用人部门与人力资源部都有责任承担。
认同楼上的意见,不过还有一事不明,离职管理应该挂在人力资源部哪个部门的KPI中呢?
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