在这次劳动法规主题活动下午的议程中，安排了相关问题小组讨论的部分，现请各组组长或组员将当天讨论的结果贴到本贴中，和未能参加的HR朋友分享。
小组讨论问题汇总处
西诺 · 2004-04-19 · 原 14 回复 / 1591 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 8 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
问题八：HR如何面对企业违法处理的员工？
1、可在劳动合同上写明：工资参照公司薪资制度，企业有权对薪资制度进行单方面调整，制度调整后只需通知员工即可。但在双方签订劳动合同时企业有义务出示该薪资制度。
如有不详尽的地方，请大家多包涵多指教啦~~
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