有人说，财富500强公司因为其业绩好而衬托出人力资源管理水平也高。这话虽然不无道理，但也未免有失偏颇。
解读500强员工手册
wanxiao317 · 2006-08-23 · 原 40 回复 / 5704 浏览 · 版块 员工关系类资料下载
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还蛮精辟的,
员工手册是推进公司企业文化建设的一个实实在在的东西，可惜很多企业口头上一直在讲企业文化，
我们公司也就30多个人，却冠有集团公司的名头，所以领导就会要求规范，但其实很多制度没有实质性的东西，30多个人也比较好管理，即使没有特别的规范，大家也比较自律。
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