解读500强员工手册
员工关系类资料下载 · 楼主 wanxiao317 · 2006-08-23 · 5,704 浏览 · 40 回复 · 共 26 层
楼主2006-08-23
有人说，财富500强公司因为其业绩好而衬托出人力资源管理水平也高。这话虽然不无道理，但也未免有失偏颇。
专家讨论 · 25 层(另有 15 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2006-08-25 00:02
还蛮精辟的,
3楼2006-08-25 00:42
员工手册是推进公司企业文化建设的一个实实在在的东西，可惜很多企业口头上一直在讲企业文化，
4楼2006-08-27 20:40
我们公司也就30多个人，却冠有集团公司的名头，所以领导就会要求规范，但其实很多制度没有实质性的东西，30多个人也比较好管理，即使没有特别的规范，大家也比较自律。
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