做HR专职招聘也有好几年了，最近感觉这个话题越来越热，因此也开一帖，从HR的角度谈些有关招聘面试的问题，也尽自己的能力给有这方面需要的版友们些建议，回答大家的问题，抛砖引玉，与大家交流。
精与你分享五年HR招聘与面试的体会
好风长吟 · 2006-08-25 · 原 567 回复 / 47131 浏览 · 版块 招聘与选拔
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先占个沙发，坐着慢慢看！
写的确实不错,很有感觉,做招聘一年的时间,有些还尚未悟出来.要找工作的朋友看一下也会颇有收益的.
很好的学习资料啊. 鄙人有一事不明,想请教楼主. 作为求职者, 有时上天给的一个机会是很重要的. 但我们在应聘的时候又要保持事实求是的态度. 举例来说,我有同事在我们单位做材料检验. 只是一个技术员的岗位,但她在简历上写的却是工程师以及工程师的职责. 就凭这份简历,她谋到了一份在深圳的工程师的工作. 同样在实际工作中,她做得也很好. 试想如果没有这样一份"伪造"的简历.或许她连面试的机会都没有啊. 当时我看到她复印简历时质疑了这一点(我跟她是好友), 她倒反问我为什么不这样子写呢?
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