沙龙论坛回顾 / 城市沙龙

中层管理人员的内训

北京HR沙龙 · 楼主 塞外风雪 · 2006-09-12 · 1,643 浏览 · 24 回复 · 共 22 层
塞
塞外风雪高级会员
帖 151
注册 2005
楼主2006-09-12

想组织一次中层管理人员的内训,目的:促进沟通力、增加合作力、提升凝聚力、强化执行力。

分享微博
专家讨论 · 21 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
塞
塞外风雪高级会员
帖 151
注册 2005
2楼2006-09-12 18:43

大家都没做过类似的培训吗?也不想组织类似的培训吗?

U
uenzheng支柱会员
帖 197
注册 2006
3楼2006-09-12 19:08

前段时间也问过同样的问题,有位版主推荐了北京诺华仕企业管理顾问公司,联系了一下,除了价格稍高之外培训内容和服务感觉还不错。我们公司主要针对的是一些刚刚提拔上来的二级部门经理,主要想做的是怎么样带队伍的那种培训。所以选择的是团队建设、项目中的人员管理和领导艺术培训。你可以打电话咨询, 企业顾问公司会根据你们的实际情况和要求量身定做培训内容的。

L
leihuadou版主
帖 2,446 · 精 9
注册 2005
4楼2006-09-12 22:26

你有没有做过情景模拟培训,你可以换一种培训方式进行,可能会有意想不到的收获.情景模拟培训就是互动游戏,小组讨论,以及情景模拟为一体的培训.

🔒

还有 18 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 18 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。