精困惑，当培训工作变得日渐烦杂
培训与发展 · 楼主 Umiko · 2006-09-18 · 5,068 浏览 · 42 回复 · 共 37 层
楼主2006-09-18
请各位耐心看看我的困惑，帮我寻找问题所在，多谢！
专家讨论 · 36 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2006-09-19 00:18
这其实是许多公司遇到的问题，一旦公司管理层不支持ＨＲ，那这块工作很可能会流于形式．
3楼2006-09-20 22:51
个人认为，一个公司单考一个人想作出非常好的培训工作是很有难度的，也几乎是不能的事情，都在说需要领导鼓励支持培训，其实也要培训做的让老板认可，认为值得，培训才做的下去，而一个人所做的东西肯定是有限的，培训这块，在内陆毕竟还是刚起步发展嘛，需要过程的
4楼2006-09-26 02:39
我想是不是可以找一个部门试点，和他们的部门经理签定协议，承诺在多少时间内提高他们部门绩效百分之多少。
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