精昨天交的辞职信,被老总骂了,不准!!

自4月4日以来，我来公司已半年有余。期间，非常感谢公司对我的培养与厚爱。半年以来，只能把部门基础工作延续，未能达到公司预期效果。深感歉意。工作以来，工作多有不顺。作为人力资源工作者，人事录用不能在我这里，我更不敢向新进员工承诺工资；作为从事律师助理多年的法学学生，员工合同也不是我能决定的；薪酬制度讨论出来已经快三个月了，整体跟本没有改变。一味追求绩效考核，但忘记了在讨论薪酬的时候，我首先说明了薪酬制度是绩效考核的基础，薪酬制度不实施，绩效考核只能是空中楼阁，同样起不了激励作用。我的作用只能是处罚，但处罚也不是我能决定的。而且后院还放着个丁某(老总的弟弟)，连自己无法自律的人去执行公司制度，经常导致员工反感，我要随时准备灭火。