怎样才能成为一名合格的人力资源主管

话题问的好大呀,介绍一下你的公司背景与岗位职责,以及现在遇到的问题,我们才好有针对性的解决.

谢谢 BZ！

呵呵，人力资源范畴也就是人员招募、绩效评价、薪资、培训等大的框架，实务方面没什么，从掌握到熟悉，会有一个渐进的过程。相信以做总务的细致和激情用心投身其中，成为一个专业的HR主管也不是太难的。但真正难点在于HR是对人进行管理的，而人是最难管的，怎么样服务与管理并举，怎么样平衡公司与员工的利益，即不崇上，也不媚下，需要长时间的修炼与领悟┅，学问很大，是门艺术。