沙龙论坛回顾 / 劳动关系

考勤的烦恼

员工关系管理 · 楼主 影々子 · 2006-10-17 · 3,225 浏览 · 19 回复 · 共 18
影々子版主
1,581 · 精 48
注册 2005
楼主2006-10-17

考勤应该是人力资源最基本的管理了,但是自从我们公司实行打卡考勤制度以来,在实施过程中出现过很多问题,也采取过一些措施,但没有起到效果。

专家讨论 · 17(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3
H
hongdan白金长老
1,849
注册 2006
2楼2006-10-17 08:24

同咱们公司的某个部门情况差不多。

阿呆=阿Q沙龙新兵
71
注册 2006
3楼2006-10-18 01:23

我们公司是指纹考勤机,但是总存在考勤机没有记录但员工就是说已经打过的问题,总是说考勤机有问题。让我觉得非常的头疼,强硬的面对可能会引起员工的不满,但是如果妥协于员工,那么今后的考勤就更加无依据了。真不知道怎们才能更好的管理

N
nana-wang支柱会员
161
注册 2005
4楼2006-11-09 20:14

我们单位也有这样的问题。所以,我们安排保安监督。但问题是,连保安也被拖下了水,他对与他关系好的人睁只眼闭只眼,对与他关系不好的人就卡的非常严,弄得工人们互相指责,反倒弄出更多的事情来了。

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