分享之三:如何与应聘者谈薪资
北京HR沙龙 · 楼主 nini388388 · 2006-11-01 · 781 浏览 · 10 回复 · 共 5 层
楼主2006-11-01
在面试过程中，面试主管谈着公司的未来计划，应聘者谈着自己的工作经验，一切都自然平顺。
专家讨论 · 4 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-05-13 20:41
开价应对内部员工公平，最好谈完后能有在试用后的评估，究竟值不值这个价，符合当然可以按照约定付出薪酬，有差距的话就要作出协商，不是的话对内部员工会有很大的影响，特别是中小公司在制度不健全的情况下
3楼2007-05-13 20:56
不错，学习到了一些东西，和我同应聘者谈判时基本一致
4楼2007-05-13 23:08
支持！ 人家找工作 也不容易！！这样就不耽误双方时间！！
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