精"员工离职"前的征兆
员工关系管理 · 楼主 nini388388 · 2006-11-01 · 4,552 浏览 · 41 回复 · 共 25 层
楼主2006-11-01
做为一名人力资源从业者,最基本的素质中就是有一点是:有非常高的敏感度,那么"你"---做为一名专业的人力资源从业者,是不是有很高的敏感度呢?是不是每当员工有异常变化的时候你都可以观察到呢?下面是我总结的一些关于员工离职前的征兆,也许只是我所观察的一部分,也许希望各位人力资源朋友不断的提出自己的观点,让我们共同将人力资源做的更专业.谢谢
专家讨论 · 24 层(另有 17 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2006-11-01 20:50
上班时间与在公司要好的朋友频繁说悄悄话
3楼2006-11-01 21:12
嗯！其实也就是 胆子大了（相对以往来说，什么话都敢说） 、行为变了（原本负责、热心，现在随意冷淡）！
4楼2006-11-02 02:23
首先我要感谢下楼主，给我们一个很好话题，我想小小的阐述一下我个人的观点及看法！
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