员工的归属感

在一家商业公司里，有的职员工作很有水平，应该完成的工作他一定会完成，质量刚刚符合标准，客户与公司管理者不会提出问题，有问题，那一定是超出了他的职位描述范围，被数落的一定是管理者。公司的同事请他协助工作，那是痴心，因为你一定是没弄懂，应该伸出手帮助的人应该不是他（她）。