沙龙论坛回顾 / 培训发展

培训偷了老板的钱,老板当然要看培训效果!--培训管理者必须要回答的十个问题!

培训与发展 · 楼主 david88 · 2006-12-03 · 1,117 浏览 · 13 回复 · 共 10 层
D
david88支柱会员
帖 276 · 精 3
注册 2005
楼主2006-12-03

很多培训管理者都在讨论:如何能让老板更多地拿出钱来做培训,如何让培训更有效!

分享微博
专家讨论 · 9 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
L
leihuadou版主
帖 2,446 · 精 9
注册 2005
2楼2006-12-03 23:42

这十大问题问得好,看了感觉有点自惭,确实还有些问题我无法回答,以后要多改进.

D
david88支柱会员
帖 276 · 精 3
注册 2005
3楼2006-12-04 00:16

楼上的客气了,可能是有时候我们被日常实务所累,没时间来冷静思考

E
ellanHOME会员
帖 927 · 精 9
注册 2005
4楼2006-12-04 00:22

7.什么样的培训课程能满足培训需求?有什么判断方法和工具?

🔒

还有 6 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 6 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。