请问“员工满意度调查表”如何统计
员工关系管理 · 楼主 uenzheng · 2006-12-06 · 14,823 浏览 · 50 回复 · 共 39 层
楼主2006-12-06
我们公司的员工满意度调查表是按“很不满意”“不满意”“满意”“很满意”和“不发表意见”这五个程度回答100个陈述的满意程度的，分为对个人、对公司、对工作环境等几个维度，请问，这些调查表搜集上来以后怎么作统计分析啊。有没有人能够指点一下，多谢了！
专家讨论 · 38 层(另有 12 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2006-12-06 21:01
有的地方可以用,不是每个题目都用很满意,满意,或者不满意之类,你也可以采用打分形式,1-5都可以.你先得确定满意度调是哪一项,是薪酬?环境?领导力?企业文化?职业发展?还是全部....
3楼2006-12-07 07:22
第一步：将员工分类，因为影响不同类型员工满意度的因素是不一样的。比如可以分为操作人员、管理人员等。
4楼2006-12-07 07:26
一般员工满意度调查表
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