关于上海劳动合同条例的问题
劳动关系实务 · 楼主 Sarahzw · 2006-12-08 · 931 浏览 · 12 回复 · 共 10 层
楼主2006-12-08
我查了一下《上海市劳动合同条例》，注意到其中有这样一条规定：
专家讨论 · 9 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2006-12-08 19:11
于劳动法来讲,劳动法是母法,上海市的是子法,而我们企业的劳动合同必须符合些两法的法理及总原则.虽然合同终止的条件我们是可以规定的,但如果你的标准订得过严,如将解除条款变为终止条款,想少付补偿金,政府当然是不会认可的.
3楼2006-12-10 05:59
对，是为了解决有些企业把法定解除条件约定为终止条件，以规避法律义务。
4楼2006-12-11 22:57
《上海市劳动合同条例》第四十三条本人理解为：
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