沙龙智库 / 劳动关系

如何确定生产人员与管理人员的比例?

yinyi221 · 2007-01-04 · 原 13 回复 / 8000 浏览 · 版块 员工关系管理

我所在的是一家 劳动密集性 制造性企业

专家讨论 · 8(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 梧桐叶儿 · 2007-01-04

通常来讲,管理人员和一线员工的比例是:1:8,即一个管理人员管理八个一线员工,当然,这个也要结合公司的发展战略来安排,比如:研发部门或者公司为扩张而作的人员储备等等。如果觉得行政支持人员较多,可以通过工资包干等办法,来削减。

3楼 · 朱雀明堂 · 2007-01-04

我们公司间直工比大概1:2.6,这都已经费了不少周折了,那一天能够达到1:8那就真的不知是怎么回事了。

4楼 · ythtme · 2008-10-15

你们说的是两回事,所以想不明白是对的

🔒

还有 5 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。