作为hr,你如何面对其他部门的挑战？
员工关系管理 · 楼主 啸雪 · 2007-01-16 · 1,118 浏览 · 12 回复 · 共 11 层
楼主2007-01-16
我的上司曾经对我说过：当你做到高层，不仅意味着你需要很强的专业技能，而且意味着，在一些必要的场合中，不着痕迹地推脱掉你的错处。
专家讨论 · 10 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-01-16 21:45
能不能具体点什么case，不同的问题有不同的处理问题的方法~~~~~~~~~~
3楼2007-01-16 22:17
当面上不说找谁责任，而是在合适的机会以解决公司难题的方式来处理，当然问题解决了，谁的责任就很明确了
4楼2007-01-16 23:35
hr有三斧子也够了
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