以色列一名叫利维森的企业主笃信笔迹分析，每个到他金属厂求职的人都要接受笔迹测验。有一次，他聘请了一个私人司机，但却不敢使唤，因为他信任的笔迹分析专家正在放假。待笔迹分析专家回来后，利维森立即把司机的笔迹交给他看。分析的结果是，此人必须马上解雇，因为他办事的性格趋向鲁莽。一星期后，这个被解雇的司机果然在一宗交通事故中身亡。
人才招聘中的笔迹分析技术
wadezhong · 2007-01-19 · 原 28 回复 / 2876 浏览 · 版块 人才测评技术
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笔记分析方面，我们博客中有一位老师专门做这个：瓶子的天空~~：）
我也被朋友分析过，感觉有些道理。不过似乎发展得较深入的笔迹研究都是对于字母文字，也就是abcd的书写的。记得我那个朋友就是要求我写一段法语来进行的分析（呵呵，因为他不需要看懂内容），其中有一点是看元音字母的空间大小：大说明此人自我大，小的反之。
非常值得参考，如果能更加详细，就更加好了，呵呵，感谢楼主
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