作为一个测评从业人员，我特别特别高兴咱们沙龙新填了人才测评版块。而且最近在新版块不断的看到有朋友分享他们在各处看到或收集到的各类测评，有的不仅风趣好玩，有的还真对咱职业有帮助。
强烈建议大家引用测评要注明出处！
RitaPeng · 2007-01-24 · 原 17 回复 / 2614 浏览 · 版块 人才测评技术
专家讨论 · 5 层(另有 12 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
前日发现论坛中有楼主分享的名为“MBTI 国内微缩版（2003年中文）”竟然在计分卡中出现错误！最后一个纬度J和P的设置竟然与绝大多数题目（除48题外）的测量是相反的，也就是说所有天生偏好是J的人都会被测评为P，所有P的人都被显示为J！
支持,强烈支持，特别是对于刚刚接触测评的HR新人来说，根本不可能发现测评工具的错误,如果将错就错,结果太可怕了!
支持,强烈支持，特别是对于刚刚接触测评的HR新人来说
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