案例讨论：关于这点大家怎么看

很显然，他根本就提供不了毕业证书，如果真的有就要他拿出来，如果在很长一段时间他都会找各种理由来推脱，肯定有问题额。如果你觉得除了这一点上，他其他还是比较优秀的，我建议你和校方直接取得联系，进行直接的调查。再者，觉得他刚从学校出来，在这件事情的处理上，自身棱角比较多，典型的应届毕业生，那么就直接开除他，让他回去吧。这种孩子，只有吃过亏，以后才会有所收敛额。

在入职的时候，需要跟新员工签署一个文件，大致意思是新员工入职必须提供学历证，身份证原件验看，如未能提供，公司保留随时解除劳动关系的权力。

“现在每次跟她讨论这件事情，都有一堆理由，说什么不是给过你复印件了嘛，干吗还问我要原件。（还没认真谁是老大的问题），”