工作分析：在雇用具备恰当技能要求的合适的员工之前，你需要先对这一工作有个确切的了解。通过工作分析可以做到这一点。利用你在工作分析中获得的信息，可以编写出一份工作说明书以及一份说明该工作需要哪些知识、技能、能力的工作规范。这些工具有助于你把最符合条件的应聘者吸引到你的公司里来。
招聘前，工作分析很重要
冬瓜 · 2007-02-03 · 原 21 回复 / 3295 浏览 · 版块 工作岗位分析
专家讨论 · 15 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
工作分析是人力资源管理的基石，当然也是招聘工作开展的前提，不知道岗位需要什么样的人，不了解什么样的人才能胜任这份工作，显然不能人适其岗！
一般的员工还好，
你所说的现象反映了几个问题：
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