某公司赵小姐在下班后打水冲凉不上心摔伤,导致膝盖骨破列,而无法正常工作,医生说需要休息两个多月才能康复,而治疗费则用去了2000多元。
这样属于工伤吗?
rgbsyg · 2007-02-05 · 原 23 回复 / 1593 浏览 · 版块 案例分析讨论
专家讨论 · 17 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
个人之见，不属于工伤。
请问楼主的公司是什么企业，打水冲凉是在公司内吗？下班后洗澡是属于工作需要还是员工个人行为呢？
如果可以确定与工作无关，就可以认定不是工伤，但作为单位，如果向体现对员工的关怀，可以适当给于慰问或报销部分医疗费。
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