沙龙智库 / 培训发展

新员工入职培训方案设计研究(原创)

翻不完的书 · 2007-02-07 · 原 65 回复 / 9711 浏览 · 版块 培训与发展

摘要:

专家讨论 · 31(另有 34 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · hanrui · 2007-02-07

很实在的东东,好像是论文哦!呵呵!个人感觉新员工的培训主要是一个洗脑的过程,打破以前单位的思维定式,建立新的单位的工作的模式!所以更多的要融入企业文化的东西,像我现在一样讲好多的大家都知道的规章制度就比较麻烦了!所以呢,准备修改一下新员工入职培训的方案了 !

3楼 · 冷冷的风 · 2007-02-07

中间有不少可借鉴的东西 ,谢谢楼主了

4楼 · 翻不完的书 · 2007-02-10

谢谢大家的鼓励,这是我参评高级人力资源管理师的论文,与大家分享。

🔒

还有 28 层专家讨论没看完

这个话题当年有 65 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 28 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。