当公司发现某些员工不适应公司发展，想要cancel的时候，最好先冷静下来考虑辞退成本，用最低的成本淘汰不符合公司要求的员工：
怎样用最低的成本淘汰不合格的员工？
wangyadong21 · 2007-02-11 · 原 27 回复 / 3407 浏览 · 版块 员工关系类资料下载
专家讨论 · 21 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
考虑过其他的渠道没有呢?
必要时采取舆论措施，批评，在众人面前批评。（这点很关键，也是我司经常采用的，而实施及执行者就是我，现在终于明白为什么刚入行时，有前辈说做HR的，如果心态不调整好，会变疯掉）
这种HR就是疯子，为达目的不择手段，当众让人下不了台，不是体现你能力的办法。如果哪天有人用这种方法对待你，你自己又感想如何呢。
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