精人力资源管理的法律地图（节选 连载）
劳动关系实务 · 楼主 请假条 · 2007-02-24 · 48,858 浏览 · 338 回复 · 共 224 层
楼主2007-02-24
作为劳动法律师，首先要考虑自己对hr工作的价值，我一直在思考：劳动法对hr的工作到底有什么样的作用？越来越多的劳动法案件经历，和越来越多的hr朋友交往，我渐渐得出了结论：劳动法，首先是hr的工作底线。
专家讨论 · 223 层(另有 115 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-02-24 05:34
第一部分 HR必须掌握的劳动法基本理论
3楼2007-02-24 05:34
劳动法具有如下特征：
4楼2007-02-24 05:35
二、劳动法的范围
🔒
还有 220 层专家讨论没看完
这个话题当年有 338 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 220 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。