作为劳动法律师，首先要考虑自己对hr工作的价值，我一直在思考：劳动法对hr的工作到底有什么样的作用？越来越多的劳动法案件经历，和越来越多的hr朋友交往，我渐渐得出了结论：劳动法，首先是hr的工作底线。
精人力资源管理的法律地图（节选 连载）
请假条 · 2007-02-24 · 原 338 回复 / 48858 浏览 · 版块 劳动关系实务
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第一部分 HR必须掌握的劳动法基本理论
劳动法具有如下特征：
二、劳动法的范围
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