在培训中我们往往用到很多的案例，而且企业内部的案例也是最有说服力的！那么你是怎样收集企业中的案例的呢？如何把一些没有注意到细节而造成重大损失的情况随时收集整理起来的呢？请各位老大赐教哦！！！如何建立一套收集案例的体系呢?
你如何收集企业中真实的案例呢?(精彩回复有金币)
hanrui · 2007-03-04 · 原 63 回复 / 3645 浏览 · 版块 培训与发展
专家讨论 · 58 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
企业内部案例的收集方式来自于企业内部。
各位老大帮帮忙好了!呵呵!说说你们是怎么收集企业内部的具体的案例的!尤其是那些失误的,或者做的不好的案例!
可以根据企业不同的情况，在企业中选出一定的人员和人力资源部培训的负责人对接，把他在下面了解的案例整理一下！另外可以根据绩效考核的结果进行一些绩效面谈，把谈话中的案例应用于实践！
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