沙龙论坛回顾 / 城市沙龙

自己的部门被老板忽略怎么办

深圳HR沙龙 · 楼主 辣椒 · 2007-03-23 · 393 浏览 · 10 回复 · 共 9 层
辣
辣椒黄金长老
帖 1,479 · 精 1
注册 2007
楼主2007-03-23

辣椒真可怜,行政人事部一直被老板所忽略,所以我这个搞绩效考核的被划分到总经办,但现在行政部出了问题,老板就让我来管行政人事部,我现在很有信心按照我的计划把这个部门强大起来,但大家是否可以给辣椒点意见呢?

分享微博
专家讨论 · 8 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
末
末未版主
帖 7,407 · 精 5
注册 2005
2楼2007-03-23 01:36

支持你,好好干吧.具体的意见什么都不了解,暂时还给不出来.

M
moke92新手上路
帖 23
注册 2007
3楼2007-03-23 02:21

老板支持很重要啊!现在很多人力资源部和行政部都不受重视!没办法啊!出身问题啊!

辣
辣椒黄金长老
帖 1,479 · 精 1
注册 2007
4楼2007-03-23 02:27

因为老板不重视,所以权威性就更没有了,现在我要把这个部门的威性建立起来,

🔒

还有 5 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。