最近我公司组织了为期三个月的英语培训，我们对学员的要求的是不能随意旷课，但是上周五竟然发生一堂课只剩了2个学生的事情。缺课的学员不是开会就是临时出差。为此，今天受到了领导的责备，但是我觉得蛮委屈的，他们都是临时行为，我怎么控制的了。所以打算写封MAIL给大家，同时抄送给领导们。但该怎么措辞呢？既要严厉点，但又不能引起别人的反感。哎，好难啊！
这种MAIL该怎么措辞呢？
和嘉 · 2007-03-25 · 原 18 回复 / 1237 浏览 · 版块 培训与发展
专家讨论 · 15 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我是希望他们如果有工作安排能提前通知，尽量不要耽误上课。如果大部分人都忙得话，可以更改上课时间。
这个英文培训是学员要求的还是管理层布置得还是你们培训部门组织的?
这是管理层要求的培训，也有上课记录和纪律的，但是学员会说他们是业务忙啊，我们老板是把业务放在一切之前的。真难办！
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