人力资源治乱高手请进
案例分析讨论 · 楼主 微雨燕双飞79 · 2007-03-25 · 2,900 浏览 · 38 回复 · 共 36 层
楼主2007-03-25
我们是一家朝阳行业的企业——节能改造，成立十年，国内行业领先十佳之一。有政府背景。
专家讨论 · 35 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-03-25 22:31
先让老板去参加一个洗脑培训，其实你真正应该对付的就是他。只要老板的问题解决了，其他人员都好办。
3楼2007-03-26 06:05
1、楼上说的对，先要做的是把你自己的问题落实好吧
4楼2007-03-26 06:16
老板的做事方法就是公司的企业文化
🔒
还有 32 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 32 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。