“智联和英才”——你为什么陷入困境 ？（4月11日更新）
HR沙龙郑州区 · 楼主 jiankang5460 · 2007-03-27 · 3,656 浏览 · 25 回复 · 共 23 层
楼主2007-03-27
专家讨论 · 22 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-03-27 19:02
分析的很客观啊，企业生存之道在于决策者观念的不断创新和对市场的敏感度
3楼2007-03-27 19:18
1、在 2004年，记得我自己在中国人才热线上注册过了好几次，每次去重新注册都是忘记密码或注册名了：说明一个问题就是，这个时候网络招聘不足以让我去刻意记忆我的注册名和密码，对之没有任何印象。
4楼2007-03-27 19:18
高人,你不是搞网络的,但分析的一针见血,有根有据!其实互联网不像别人想像的那样美好,网络就是靠吹牛,靠炒作!
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