一般对于企业来讲，学生未毕业只能签订实习协议，同时正式毕业后，方可缴纳社会保险。可是在实际工作中，经常遇到的情况是，该学生本科未毕业（自考），但有专科学历；或是研究生未毕业，有本科学历，这时候不能够签订么？保险也不能缴纳么？
未毕业劳动和同和保险是否能可以签订和缴纳？
九命猫 · 2007-04-05 · 原 18 回复 / 1402 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 16 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
以劳动手册为准，没拿到劳动手册之前不属于社会人，只能签订实习或见习协议，不能交金。
现在北京的保险缴纳和个人档案等问题，根本没有关系，也没有见过什么劳动手册之类的东西，学生未毕业就缴纳保险，似乎只要是社保不查，就没有问题。
见过楼上说的情形
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