KTV小姐与KTV老板约定双方三七分账，小姐拿三，老板拿七，多做多得。KTV提供统一的“工作服”，并对小姐进行管理，包括身体检查等等。
KTV小姐被打伤是否属于工伤
teddyfox · 2007-04-08 · 原 10 回复 / 1262 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 8 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
这个问题有意思
3#说得不错，除了以上三种情况外，其他的只要是劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤。
[ 本帖最后由 聆听 于 2007-4-9 14:41 编辑 ]
ktv小姐是否属于从事犯罪活动的从业人员？
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