沙龙智库 / 劳动关系

去面试N家公司人事专员,为什么都不屡屡失败呢?

fmbx · 2007-04-11 · 原 43 回复 / 7083 浏览 · 版块 案例分析讨论

大家好!我去面试N家公司,为什么都屡屡失败呢?请各位大虾帮我分解分解?

专家讨论 · 35(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · heliliu · 2007-04-11

学历+经验,可能比较看重这些吧,我是新手懂得不多,不过希望你好运!

3楼 · lixq923 · 2007-04-11

做人事的,经验很重要。对人的观察,工作上的计划。他在面试你的时候,你也可以学到他操作上的东西,还是你掌握的人力资源方面的东西不够(可能是知识方面,也可能是实际操作,好象实际操作更重要些)。

4楼 · 春天的阳光 · 2007-04-12

或许你简历写的不吸引人,还有就是以前工作太过简单,现在中小企业一般都需要实际操作经验人才,对人事其中一模块较精通

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