沙龙论坛回顾 / 培训发展

新员工培训中,你如何面对他们的挑战?

培训与发展 · 楼主 啸雪 · 2007-04-12 · 1,922 浏览 · 20 回复 · 共 21 层
啸
啸雪超级版主
帖 7,719 · 精 51
注册 2004
楼主2007-04-12

每个公司都有一些或多或少为了公司利益牺牲员工利益的政策,而向新员工宣传这些政策很多时候是hr的工作,问题是:你如何向新员工宣传这些政策(当你知道这些政策有不合理之处,而你又无法改变的时候),又如何面对他们表现出来的对这些政策不认同和疑问呢?

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专家讨论 · 20 层 · 免费试读 3 层
一
一道明支柱会员
帖 153
注册 2006
2楼2007-04-12 05:01

的确碰到过这些情况,基本上用下面的办法处理了:

风
风雨夜归人荣誉版主
帖 1,820 · 精 11
注册 2004
3楼2007-04-12 05:34

面对这种情况,我们也很无奈,但是又不能不向员工宣导,那就成了我们工作失职了。

H
hanqianxue支柱会员
帖 546 · 精 2
注册 2006
4楼2007-04-12 07:56

我也针对这个问题讨教过我们的老大,他说,首先,我们没有违法,有些是当地的一些规定,并没有列入到国家法律条例中,在这个前提下,我们以人为本,比如出了事故,我们先救人,再划分责任……反正我是被他给忽悠过去了,明知道心里还是有些说不清楚,但是你终归是拿他的工资,唉,难办啊!

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