该员工是06年3月进公司签订劳动合同
急！！公司要辞退一员工，赔偿金怎么算？
grace1201 · 2007-04-16 · 原 13 回复 / 3174 浏览 · 版块 上海HR沙龙
专家讨论 · 12 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
这是公司决策失误啊,应该在没有签前告诉他,就可以不赔了,你要陪的是:满1年陪一个月工资+没有提前1个月通知违约金陪一个月工资,是按照该员工过去12个月的平均工资赔,当然是包括奖金的
原帖由 grace1201 于 2007-4-17 13:05 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
天天上網可以去去看勞動法,上面有規定的呀,賠償2個月平均工資呀
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