S是一家公司的HR专员,负责招聘。公司新成立,地址有点偏,附近交通不太方便,目前只有一班公交车通过。公司现在正在招聘技术人员,S每次通知候选人来面试的时候都把时间放的很充裕,而且在电话里也告诉了他们具体的乘车路线,并给他们留下了联系电话,但每次都有很多人不来,放她鸽子。
又被人放鸽子了
紫蝶 · 2007-04-18 · 原 10 回复 / 911 浏览 · 版块 案例分析讨论
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公司大的话,可以搞个专车去接送面试人员啊呵呵
公司倒是有考虑说为他们报销路费,但现在有个问题,他们希望的是全程报销,而公司的意思只是报销在市区打的过来的路费
全程报销?除非是高管,还有机票~
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