我们公司的业务主管,女的。几乎跟各个部门主管都处不好关系。昨天又跟车间主管吵起来了,吵的很凶的那种。前几天才跟我吵了一架,实际上是她的错,还蛮不讲理。真的还有这种人,我当时也气坏了。今天为了开发票的事,讲话又不好好讲,我跟助理说她菏尔蒙失调,不跟她计较。可是我的心情还是被这个人破坏了。还有公司初期,作为业务部主管,业绩没冲上去就这么拽,那以后业绩做好了,还不知道要怎样目中无人。
这样的人怎么处理?
Jodie · 2007-04-19 · 原 12 回复 / 762 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 10 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
业务部门是核心部门啊,象这样的人当初是谁招进来的?郁闷?
这样的员工是不是有什么后台啊?或者是不是这样几内分泌失调,心情太差,但即使是心情不好,也不能把它带到工作上来啊,没有办法了,也是赞同忍了,这样的人,人际关系处理有问题,性格也比较怪异,如果老板不撑着她,她以后的工作一定很难开展.
问题是她很会讨好老板,老板总是偏向她。
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