劳动合同最新案例2,回复超过5贴公布专家意见.
劳动关系实务 · 楼主 jamesgd · 2004-06-01 · 1,015 浏览 · 10 回复 · 共 8 层
楼主2004-06-01
劳动合同最新案例2,回复超过5贴公布专家意见.
专家讨论 · 7 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2004-06-01 19:16
我选A，同时公司安排其补休的做法是不对的，法定假日安排其加班，应当按劳动法规定支付其加班工资。
3楼2004-06-02 21:44
若公司有这样的规定
4楼2004-06-02 22:35
如果公司规定而且公布了关于旷工和开除的制度，可以开除，选a。
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