我新到了一家企业文化非常浓厚的企业任职人力资源总监，有很多的感触，从入职当天到现在不过一个星期时间，多次看到员工感动得落泪，自己也是感动得一踏糊涂，天天只想着工作，甚至于不给钱也想为这样的企业工作。
如果一家企业有非常好的文化，职务说明书会不会破坏这种氛围
微雨燕双飞79 · 2007-04-26 · 原 15 回复 / 3636 浏览 · 版块 工作岗位分析
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企业能拥有这样一种来之不易的良好氛围，
原帖由 涵涵宝贝 于 2007-4-26 22:49 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
工作分析应该怎么入手，具体应该怎么做，是跟踪日报表还是其他方法？
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