精【每日一贴】余世维文集

做老板不要当“烂好人”，不要菩萨心肠，管理者就要干脆一点，随时教育、手起刀落，这样公司管理起来就少了很多麻烦。

对他的管理方法很赞同

跨国公司习惯选“苗”不选“树”，挖掘“早期人才”，就是从高等院校毕业生中选才。国内许多公司对选用优秀的应届大学毕业生也很重视，但如何去培养他们，并不是每个公司都做得很好。