有个员工，因为个人原因，被一个异性告发不健康的短信骚扰而被拘留了数天，回来后，公司就劝其辞退了.
被拘留了数天的员工回来后被劝退了
kaxiaoxiao · 2007-05-31 · 原 16 回复 / 1380 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 12 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
人不是你评价是怎样就怎样，而是在别人眼中，你是怎样的；被拘留，公司肯定觉得他这个是犯法了，犯法就是违反法律规定，肯定是辞退了。
也不完全是这样的啊,要看该员工在公司的表现了,如果表现良好,可以给一些警告性的惩处,不一定要辞退的啊,如果表现不好,那完全可以以此辞退的.要看公司怎样操作了.不一定犯了法就一定不能用啊.......
问题是这个员工的违法完全跟公司无关啊!纯属私人的问题,被骚扰的对方也不是在本公司.
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