原来公司里有些员工上班不按时，刚好最近规定要给午餐补助，所以在里面规定早上签到时间是8：00，如果迟到10分钟以内当天补助只给一半，超过10分钟了就当天不再给予补助了，说的是所有员工都适用的。
该不该一视同仁？
聆听 · 2007-06-02 · 原 13 回复 / 741 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 11 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
已所不欲，无施于人。
他都说了没有补助就没有吧，那就按他的话办吧！呵呵~
大的原则上一定需要一视同仁，例如公司除了董事会成员，其他人都要打卡，哪怕是副总经理，没有打卡一样要上级签卡，呵呵！再如同出入工厂，摩托车都要开箱检查、外出都要放行条，虽然可能有些执行未必到位，可是都是一种姿态，至少大家都清楚，公司规章制度面前人人平等！
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