在公司工作近2年了，公司一直托着也没给签劳动合同，是不是我想什么时候走人都可以？因为在这里没有一点保障，不签合同，不给上保险，待遇也不好，公司总的发展前景也不是很好，当初来的时候是着急找工作，也没有具体了解公司
公司没给签劳动合同是不是可以随时走人？
me1205 · 2007-06-13 · 原 13 回复 / 1226 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 10 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
是的,没有合同可以随时走人,不过走以前要掌握好事实劳动关系的证据,到时候万一公司扣工资的话还有凭据仲裁
公司违规在先未签定劳动合同，可以即辞即走。如果故意苛后的，可以按"关于发布《违反〈劳动法〉
原帖由 leon225 于 2007-6-14 17:24 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
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