公司没给签劳动合同是不是可以随时走人？
劳动关系实务 · 楼主 me1205 · 2007-06-13 · 1,226 浏览 · 13 回复 · 共 11 层
楼主2007-06-13
在公司工作近2年了，公司一直托着也没给签劳动合同，是不是我想什么时候走人都可以？因为在这里没有一点保障，不签合同，不给上保险，待遇也不好，公司总的发展前景也不是很好，当初来的时候是着急找工作，也没有具体了解公司
专家讨论 · 10 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-06-13 22:36
是的,没有合同可以随时走人,不过走以前要掌握好事实劳动关系的证据,到时候万一公司扣工资的话还有凭据仲裁
3楼2007-06-14 02:24
公司违规在先未签定劳动合同，可以即辞即走。如果故意苛后的，可以按"关于发布《违反〈劳动法〉
4楼2007-06-14 05:22
原帖由 leon225 于 2007-6-14 17:24 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
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