一家公司与员工签的劳动合同,里面也有伪约金,是针对员工的,就是说员工在合同期内离职得赔偿公司试用期2倍的工资,但发给员工的合同上连章都没有盖;此合同应该属于无效合同?
这劳动合同有没有效
冷冷的风 · 2007-06-26 · 原 15 回复 / 831 浏览 · 版块 员工关系管理
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只要能证明劳动合同个人签字后给过公司，后又发给个人，劳动合同单位是否盖章都生效。
你走了，不按合同约定的给他任何赔偿，他拿你没办法；
目前的中国现状，就是费加罗说的那么回事。我之前的一家公司，公司送一名员工念了在职硕士，并签约规定了服务年限。可他读完后就走人了，按协议需要赔偿公司20000余元。现在，公司拿他一点办法都没有。为20000元去仲裁吗？为20000元打官司吗？唉……
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