故意破坏公司物品，其工资不够处罚如何处理

今天刚刚培训新员工，塑胶部经理就找到我说：他部门有个啤工昨晚上夜班时到楼顶睡觉被领班抓到，当即处罚了50元并通告在塑胶部，啤工当时心里不服，回到自己工作的机器时随手打烂啤机的显示屏和手拉门，他要求我们行政部处理。