沙龙论坛回顾 / 劳动关系

如何留住员工

员工关系管理 · 楼主 想跑的人 · 2007-06-28 · 1,868 浏览 · 30 回复 · 共 25 层
想
想跑的人高级会员
帖 80
注册 2007
楼主2007-06-28

我们公司目前是一个小企业,但公司发展的前景很大,公司是集生产、销售、服务为一体的连锁加盟的公司。因为我们公司正在发展并且是在湖南,员工的待遇也不很高,公司除了几位老员工比较稳定,其余的员工流动性比较大,对于行政这块的压力就比较大。

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专家讨论 · 24 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
想
想跑的人高级会员
帖 80
注册 2007
2楼2007-06-28 00:26

公司现在没有专门的人力资料部门,由行政部统一管理,目前部门只有偶一个人

L
leon225版主
帖 4,040 · 精 5
注册 2006
3楼2007-06-28 00:31

呵~~~老大难问题,说白了还是要靠老板增加对员工的投入.

醉
醉酒黄金长老
帖 1,598 · 精 7
注册 2003
4楼2007-06-28 00:42

原帖由 leon225 于 2007-6-28 15:31 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif

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