我公司今天刚发生了一起男生打女生的事情，车间负责人问都没问，就把两个员工给带到了人事，要人事出面调解。于是，今天我就做了一回调解员。
员工打架调解工作属于HR的工作范畴吗？
chun_yz · 2007-06-29 · 原 27 回复 / 1762 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 23 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
咳,做上爹妈了!操孩子的心!
我也是这样认为的，以前我在台资厂也是车间部门自己搞定的，除非解决不了的才上报到行政。但这里是民营企业呀性质完全不同。
换个角度看
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