离职困惑
员工关系管理 · 楼主 yishuiyili · 2007-07-12 · 784 浏览 · 11 回复 · 共 11 层
楼主2007-07-12
本人劳动合同未到期，想离职，但合同中规定了如合同期内离职，需交纳违约金（数额巨大），如何才能不交违约金？公司目前的休息制度是实行的每周休息一天，但没给加班费，这一点是违反劳动法的，能否以此为由，解除劳动合同，急需高人指点
专家讨论 · 10 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-07-12 20:09
劳动合同违约金有没有限额的？
3楼2007-07-12 20:18
先谢了，但新的劳动合同法还没实施呢，现在如何办理呀
4楼2007-07-12 20:39
请问单位有没有扣你什么证件之类的东西，要是没有什么东西在别人手上，你不上班就是了。他没有办法追你。
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