乔家学院,难道敲响了顾问公司的警钟?(讨论贴)
培训与发展 · 楼主 coachstore · 2007-07-18 · 495 浏览 · 10 回复 · 共 10 层
楼主2007-07-18
当乔家学院一直致力于推广培训师博客文化的时候,一个问题越来越困惑着老乔:假如全部的老师都写博客,那么会存在这样一种假设现象--通过博客,企业培训经理可以直接找到老师合作,这样就会跃过培训公司这个中介机构，而使得培训公司成为企业与讲师之间的一道障碍，姑且把这个现象称之为“跳单”。
专家讨论 · 9 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-07-18 16:51
为什么不能在培训业中引入现在娱乐业的管理模式？把培训师当成明星\演员来管理？演员与影视公司\经纪公司的签约关系及日常演出的管理模式是否能借鉴？
3楼2007-07-18 17:38
在下目前在演艺经纪公司，说实话，对于目前的娱乐圈我实在看不惯。这里抛开娱乐圈不谈，只说经纪人这种方式。经纪人的存在在国内发展不久，目前还存在很多管理上的和法律上的漏洞，而且大多数经纪人没有经历过良好的培训，绝大多数是经验派的。其实，经纪人应该有一定的行业背景和较高的谈判能力以及良好的服务意识等等，但是目前我们除了行业背景一点之外，其它的方面都不符合专业要求，现在中国的经纪人大都属于半吊子，而且无良经纪人非常多，已经成为普遍性的存在。为了能够露脸，很多艺人作出了很大的牺牲，这也变相的助长了经纪人的不规范运作的气焰。
4楼2007-07-18 17:49
大陆已经有这样的公司在运作了,不过还不是个体经纪人的形工.可能有点象加油选秀,再与某家公司签约的方式.
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