我刚参加工作，最近参与了几次理论知识培训，都是针对操作工人培训的，我发现那些工人没有学习的欲望。上边讲授，下边有的聊天，有的玩手机，而且最后培训评估也是发一份试卷，做完就好了。我感觉没什么效果，浪费大家的时间。
如何给操作工人做培训
ww61051 · 2007-07-19 · 原 24 回复 / 2073 浏览 · 版块 培训与发展
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原帖由 ww61051 于 2007-7-19 17:39 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
首先,提高讲师素质,对于讲师,有必要进行TTT的培训,明确培训目标,完善培训手段.
谢谢啊，我觉得最后一条很好啊。可是具体那么多工人和部门不容易操作啊。
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